So zeigen Sie Ihre Unternehmenskultur mit Recruiting-Videos

In einer Zeit, in der Arbeitnehmer nicht mehr nur auf das Gehalt achten, sondern auch auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsumgebung, wird es für Unternehmen immer wichtiger, ihre Werte und Atmosphäre im Unternehmen zu kommunizieren. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist durch Recruiting-Videos, die einen authentischen Blick hinter die Kulissen bieten und Einblicke in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter gewähren.

Bei klassischen Bewerbungen werden häufig die Anforderungen kommuniziert und Fragen der Kultur eher weniger. Mit Recruiting-Videos haben sie viel stärker die Möglichkeit, auch die Unternehmenskultur zu zeigen und das auf eine ganz anschauliche Weise.

Darum ist die Unternehmenskultur wichtig im Recruiting

Wegen der neuen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Auf dem Arbeitsmarkt hat sich das Verhältnis von Angebot und Nachfrage inzwischen gedreht. Wir haben inzwischen laut einer Studie der WiWo inzwischen einen Arbeitnehmermarkt, in dem auf eine offene Stelle nicht mehr genügend Bewerber kommen. Die Arbeitnehmer können sich heute Ihre Stellen aussuchen und sich für einen Arbeitgeber entscheiden.

Damit werden bei der Bewerbung neben "harten" Faktoren wie Gehalt und Ort auch Faktoren wie die Unternehmenskultur wichtig. Während früher es für viele Berufseinsteiger wichtig war, einen Job zu bekommen, um einen Einstieg zu haben, spielt das heute nicht mehr die dominante Rolle. Wenn man die Auswahl zwischen verschiedenen Arbeitgebern hat, die auch ein ähnliches Gehalt zahlen, dann spielen bei der Entscheidung eher über kulturelle Faktoren eine Rolle. Und deshalb ist es wichtig, sich als Arbeitgeber im Recruiting authentisch zu zeigen und die eigene Unternehmenskultur zu transportieren.

Recruiting-Videos sind wichtig für Ihr Employer Branding

Recruiting-Videos haben viel Vorteile und helfen dabei, Ihr Unternehmen als Marke aufzubauen. Sie können mit Videos sehr einfach einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben.

1. Videos geben authentische Einblicke. Sie können mit Videos Ihren Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zeigen. Potenzielle Bewerber erhalten so einen besseren Eindruck davon, ob sie zum Unternehmen passen. Dafür ist es wichtig, dass das Video auch einen authentischen Eindruck Ihres Unternehmens vermittelt und nicht nur ein austauschbares Unternehmensimage produziert.

2. Schaffung einer emotionalen Bindung. Durch Videos kann eine emotionale Bindung zwischen dem potenziellen Bewerber und dem Unternehmen geschaffen werden. Wenn ein Kandidat sich mit der Kultur und dem Team des Unternehmens identifizieren kann, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass er oder sie sich bewirbt und letztendlich auch ein Teil des Teams wird.

3. Sie erreichen einer größeren Zielgruppe. Videos können auf verschiedenen Plattformen geteilt werden und haben eine höhere Chance, viral zu gehen. Dadurch können Unternehmen eine größere Zielgruppe erreichen und mehr Bewerbungen generieren.

Im digitalen Raum ist Aufmerksamkeit eine Währung. Brian Solis

Ihre Unternehmenskultur mit professionellen Videos

Um Ihre Unternehmenskultur auch im Recruiting zu zeigen, ist es wichtig mit professionellen Recruiting-Videos zu arbeiten. Video ist eben nicht gleich Video! Auch wenn Sie heute mit einem Handy bereits eine akzeptable Bildqualität haben, sind professionelle Videos etwas anderes.

Ein gut gemachtes Recruiting Videos ist zum einen professionell produziert und transportiert ganz gezielt seine Botschaft. Dabei spielen die Bilder eine Rolle, die Auswahl der Einstellung, die Beleuchtung und die Schnitte. Bei einem authentischen Recruiting-Video sollten auch Mitarbeiter zu Wort kommen. Auch hier ist es wichtig, professionell zu arbeiten und eine authentische Botschaft zu vermitteln.

Nichts ist peinlicher, als die hölzerne Vorstellung von Mitarbeitern, die sich an einem auswendig gelernten Text entlanghangeln. Oder ein pseudo-lustiges Video mit rappenden Mitarbeitern. Wir setzen sowohl die Technik, als auch die Botschaft professionell um und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen in Ihrem Recruiting mit Videos gut und authentisch präsentiert wird.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie mit Videos Ihr Unternehmen in einem authentischen und ansprechenden Licht präsentieren können, besuchen Sie jetzt unsere Webseite zu Social Video Recruiting. Dort finden Sie weitere Informationen und Beispiele für unsere Recruiting-Kampagnen. Beginnen Sie noch heute damit, Ihr Recruiting auf den neusten Stand zu bringen!